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6月5日，国家发展改革委相关司局召开稀土行业企业座谈会，听取重点企业对推动稀土产业结构调整、加快转型升级、实现高质量发展的意见建议。参会企业表示，我国稀土企业集团组建工作已取得重大进展，大企业集团主导的产业格局初步形成，应用产业规模不断扩大，产品性能大幅提升，超高纯稀土金属和化合物、高性能稀土合金等关键制备技术取得突破，稀土行业初级产品为主、深加工落后的局面逐步改变。但与此同时，行业生产经营秩序还存在突出问题，私采滥挖、超计划生产、非法回收等“黑色”产业屡禁不绝，开采和冶炼分离优势技术扩散风险加大，高端应用领域的原始创新仍然较弱。

根据该份公告，对于企业应聘人员，需要具备10年及以上金融、科技、支付、数据、零售等相关类型企业工作经验；对于内部应聘人员，一般应在总、分、子公司担任相当于总公司部门总经理级及以上管理职务满3年；对于政府机关或事业单位应聘人员，一般应担任正处级职务满3年，或担任副司局级及以上职务。

近年来地产行业集中度进一步提升，但销售规模与扩张的进度并不匹配。地产集中度上升较快（TOP10：26.89%，TOP30：45.17%，TOP50：55.10%；TOP100：66.73%）。根据不同机构风险偏好，往往会优先关注土地储备结构较好的大中型房企，但地产的发展趋势亦伴随中国城镇化改善而逐渐下沉，因此稳定布局在一二线城市并逐步渗透到三四线城市的房企，有助于在各层级政府因城施政的调控变化中进退自如，抵抗风险的能力更强。我们看到地产去库存以来，各大房企拿地竞争激烈，但是销售并未跟上，增速回落，因此企业分化将加剧，但这类分化并不完全是房企资质的分化，应是拿地、销售、布局、滚动综合的体现。因此中期（以久期2-3年为基准）来看，大中小型房企在债券选择上均有机会，长期来看，不同房企将根据自身土地储备和资金情况配比销售策略。当然，预计前十竞争仍然激烈，龙头积聚效应明显，库存分布决定未来销售预期。

周二，欧盟委员会将2019年德国GDP增速预期降至0.5%，此前预期为1.1%，并警告欧元区风险；将意大利2019年经济增速下调至0.1%，为欧盟最低经济增速，此前预期为0.2%；将欧元区2019年GDP增速由1.3%下调至1.2%。市场避险情绪升温，恐慌指数连续两日飙升，盘中一度大涨超40%，最终收涨25%。加上欧盟下调欧元区及德、意等国经济增长预期，对全球经济增长的担忧情绪笼罩市场。欧洲股市集体大跌，德国DAX 30指数收跌1.58%，法国CAC 40指数收跌1.6%，英国富时100指数收跌1.63%。

抢人才还是抢人口据西安晚报报道，2月4日上午，西安市186个有户籍业务的派出所共500余名户籍管理民警集体誓师，坚决打赢为期三年的“人才、人口争夺攻坚战”。“人口”二字，恰好将这场“人才争夺战”划分出两个战场：第一战场是纯粹的“人才争夺战”，以北京、上海为主，其人才引进政策有着较高的学历薪资条件，以及精确的行业领域划分；第二战场则是“人才、人口争夺战”，参战的主力是西安、武汉、南京等其他新一线城市和二线城市，其人才引进政策门槛大大低于北京上海，甚至许多地区对大学生实行零门槛落户。

基于该中期票据计划，万科地产香港近期进行了第十一次发行，即金额为6.3亿美元的5.25 年期固息票据，票面利率为5.35%。责任编辑：陈靖上证报讯 12月13日，由上海证券报社主办的2018中国财富管理峰会暨第九届“金理财”奖颁奖典礼在沪举办。上海银行资产管理部总经理助理吴菊在圆桌对话环节中，从资管新规后行业数据的变化阐述了资管新规对行业链条的重塑。